公告摘要：
錦工有“法”說(shuō)?｜勞動(dòng)合同終止的常見(jiàn)情形及用人單位責(zé)任承擔(dān)
相關(guān)法律規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單......
